Todas las empresas y autónomos disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores.
Cómo lo gestionamos
RMforma está especializada en Cursos de Formación Bonificada para empresas y/o autónomos. Nos avala una amplia experiencia en la organización de todo tipo de acciones formativas, nuestra razón de ser es adaptarnos al 100 % a las necesidades de nuestros clientes, proponiendo formaciones especializadas con cursos que mejor se adapten al perfil de los mismos, tutorías con los mejores profesionales, encuentros con expertos en la materia de la especialidad que necesites, cursos on-line de calidad contrastada en nuestra aula virtual, formación comprimida en Píldoras Formativas, encargándonos hasta del más mínimo detalle para lograr nuestro objetivo que es tú máxima satisfacción.
Qué es la Formación Bonificada
Todas las empresas con trabajadores a su cargo disponen de un “crédito” o bonificación para financiar la formación de sus trabajadores. Llamamos “crédito” al importe en euros que nos concede la Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), y que se calcula según el número de trabajadores y las aportaciones realizadas en concepto de Cuota de Formación Profesional por la empresa y los trabajadores a la Seguridad Social. El mínimo anual que cualquier empresa o autónomo dispone es de 420 €, sin importar que sea de nueva creación.
Cada empresa sea cual sea su tamaño, actividad o ubicación decidirá qué formación quiere realizar, el único requisito es que esta tenga una relación directa con su actividad.
Una vez TERMINADA la formación, la bonificación será restada de los pagos que la empresa/autónomo realiza a la Seguridad Social a través de los seguros sociales que paga mensualmente.
Es requisito imprescindible para tener derecho a los cursos bonificados que el alumno asista a la formación un mínimo de un 75% de la misma.
¿Quién se puede beneficiar de los Cursos de Formación Bonificada?
Todas las empresas que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social, siempre que tengan centros de trabajo en el territorio nacional.
Todos aquellos trabajadores que coticen a la Seguridad Social por la contingencia de formación profesional, incluidos:
• Trabajadores por cuenta ajena.
• Fijos discontinuos periodo de no ocupación.
• Los que acceden a situación de desempleo cuando se encuentren en periodos formativos.
• Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado
Nuestra formación
Formación Online
Esta modalidad conlleva un desarrollo completo de las acciones formativas por medio de nuestra Aula Virtual de Formación, a través de la cual, el alumno podrá seguir la formación, en su totalidad, vía internet. Dispondrá de un tutor on-line y/o telefónico para poder resolver todas las dudas que además chequeara los test de aprovechamiento si no se elige “autoevaluación”. Es una modalidad de formación muy socorrida, ya que el alumno podrá acceder en cualquier momento (“abierto” 24 horas, 365 días al año) y desde cualquier lugar ya con nuestro sistema te puedes conectar desde un ordenador, una Tablet o un Smartphone.
Formación Presencial
La forma tradicional, acudir a clases magistrales impartidas por profesorado experto en las materias objeto de estudio y realizar actividades con los compañeros; apoyado todo ello con material didáctico avanzado y los mejores medios audiovisuales. La gran ventaja es que, si se tiene alguna duda, se puede resolver al momento, y además permite intercambiar opiniones y dudas con otras personas cara a cara.
Formación Semipresencial
Combina la eficacia de la formación presencial y la oportunidad de interactuar con los profesores y los compañeros del curso correspondiente y la flexibilidad de la formación a través de la Web. Para el desarrollo de la fase on-line, los participantes en los cursos tendrán acceso al Aula Virtual de Formación a través del cual realizarán el estudio de los temas propuestos y todos los ejercicios y actividades relacionadas con los mismos. Para la parte presencial se establecen una serie de sesiones de obligatoria asistencia, donde realizarán actividades de reforzamiento de lo aprendido en ese módulo on-line.
Formación In company
Consiste, básicamente, en trasladar ‘la escuela a tu empresa’. Ventajas de la Formación In Company: Tiempo y comodidad. Siempre vamos apurados de tiempo o al menos con esa sensación. Con la Formación In Company este punto deja de ser un problema ya que eliminamos el tiempo perdido en los desplazamientos a nuestro centro docente. El ambiente es muy importante tanto para el formador como para los alumnos. Que la formación se lleve a cabo en las oficinas de la empresa facilita que el formador capte rápidamente en qué tipo de entorno se va a desenvolver y actúe en consecuencia. Además, se ve muy favorecida la integración en la empresa ya que, los alumnos, al estar rodeados de sus compañeros de trabajo, se sentirán mucho más cómodos para exponer sus dudas. La participación de los alumnos en cualquier tipo de formación es muy importante para que el formador capte si realmente ha sabido llegar a ellos o no.
INFÓRMATE SIN COMPROMISO
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